按照《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23 号）有关规定和山东省人民政府办公厅关于印发《2022 年山东省公共企事业单位信息公开第三方评估指标体系及说明》的通知（办公厅便函〔2022〕286 号）的文件要求，根据beat365官方网站2021-2022学年信息公开工作实际情况，现编制本报告。全文内容包括：概 述，信息主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议及举报、复议、诉讼情况，存在的主要问题和改进措施、清单事项公开情况表。
本报告中统计数据的时间为2021年9月1日 至2022年8月31日。本报告的电子版通过学院门户网站信息公开专栏向全院师生员工和社会公布。
一、本年度信息公开工作情况概述
2021-2022学年学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中、五中和六中全会精神，深入贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》，严格落实《高等学校信息公开办法》《教育部关于进一步加强高等学校法治工作的意见》文件精神，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，强化信息发布、政策解读和平台建设， 创新公开方式，完善监督机制，依法依规答复信息公开申请， 持续提高学校信息公开工作的质量和水平，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）强化组织领导，明确职责任务。学院党委高度重视信息公开工作，成立了由党委书记任组长、分管院领导为副组长的学院信息公开领导小组，研究决定信息公开重大问题，指 导和监督信息公开工作的开展。根据信息公开事项清单，逐条逐项明确各职能部门的分工职责，按照“谁公开、谁负责”的原则，进一步压实主体责任，扎实开展信息公开的日常工作。积极开展信息公开工作人员的业务培训，不断提升工作人员的业务能力和业务水平。
（二）完善校园网络，细化平台建设。学院按要求开展信息公开工作，通过门户网站、办公平台、宣传橱窗、公告栏等渠道向师生大力宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》，在完善门户网站和办公平台的基础上，不断完善信息公开专栏设置，持续调整更新学校信息公开专栏内容，保证信息公开更加全面、丰富、详细，更好地向社会和全院师生展示学院建设发展现状，充分保障广大师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面提高学院的科学化、民主化管理水平。
二、信息主动公开情况
学院主动公开社会关注的热点问题、师生关注的重点信息，进一步规范了招生、财务、人事、资产、基建、教学科研、学生管理等重点领域的信息公开。
（一）宣传部门信息公开情况
2021-2022学年度，学校积极通过多种方式公开学校相关信息。除学校信息公开网站外，信息公开的方式主要包括：学校官方网站、微信公众号、各二级单位网站和专题网址，宣传栏、电子屏等。beat365官方网站新闻网（/）主动公开稿件295条，发稿总字数约3.28万字。其中，beat365体育官方网站280条，通知公告15条。在此期间，beat365官方网站主页发布轮播大图约80幅。《山东城建职教》发布4期报刊（72期—75期）。其中新闻版面25个，共107篇文章。官方新媒体平台共发布内容753条。其中，官方微信（beat365官方网站官方公众平台）发布633条，总阅读量达13.7825万次；抖音、微博、山东教育发布等新媒体平台共发布约120条，总阅读量约4900次。
（二）财务资产信息公开情况
一是及时公开学校财务管理制度。通过学校网站、财务处网站等，转发国家和省市相关财务政策法规，发布财务制度出台、修订的通知。在学校网上报销微信群及财务处通知QQ群及时上传上级及学校财务管理规章制度、预约报销流程及注意事项、温馨提示和最新通知等信息。
二是按时公开年度预决算信息。2022年3月4日，于学校信息公开网站公开经省财政厅批复的beat365官方网站2022年部门预算；2022年8月25日，于学校网站公开经省财政厅批复的beat365官方网站2021年度部门决算。
三是准时公开教育收费信息。学校十分重视收费及收费公示工作，通过多种途径对学费、住宿费的收费标准、收费依据进行公示，包括学分学费标准、专业注册学费标准、校企合作学费收费标准、中外合作学费收费标准及中高职三二连读类收费标准。学校信息公开网站及时发布《beat365官方网站收费公示表》，对学校所有行政事业收费项目的收费标准和收费依据进行公示，涵盖收费项目、收费性质、计费单位、收费标准以及批准收费的机关及文号等内容。
四是持续加强招标采购信息公开。本年度，共计采购项目105项，招标公告和中标公告全部面向社会公开，5万元以下集采目录内项目均通过网上商城系统采购，所有采购公告、采购结果均在采购系统主页进行信息公开。资产管理服务信息系统主页上公告的设备采购成交金额约6699.02万元人民币。
（三）招生考试信息公开情况
学校继续深化招生培养一体化改革，深入推进阳光招生，在省教育招生考试院和学院党委的领导和指引下，对学校的普通高校招生信息进行了全面公开。
在招生考试方面，能够准确把握招考工作的关键环节，坚持以考生关心、社会关注、与人民群众利益最密切相关的重要事项为主动公开重点内容，坚决做到高校招生“十项禁令”、“30个不得”和招生工作人员“六不准”，切实落实招生信息“十公开”，全过程公开招生工作。同时，及时向考生公布招考注意事项及提醒考生谨防招生诈骗的信息，有力保障招生工作公平公正公开；主动做好学生报考信息的保密工作，绝不泄露考生个人情况，绝不泄露考生录取档案，绝不泄露考生私人信息。
在官网上线使用智能问答系统，设置常见问题的智能回复，提高考生咨询的回复效率，帮助考生更精准更效率地找到所需信息。在官方媒体发布包括招生章程和计划在内的各项招生信息，同时主动在网站和微信上公开联系方式和咨询投诉渠道，及时处理学生、家长和其他人员的咨询建议及投诉信息。不断改善考生查找信息的体验，努力打造“有温度”的招生环境。
（四）就业信息公开情况
在就业信息公开方面，努力以“诚心、精心、贴心”全力打造“全方位、全时空、不断线”服务：
一是汇总编制发布beat365官方网站应届毕业生生源信息。2021年9月，招生就业处及时发布《beat365官方网站2022届毕业生生源信息》，内容包括2022届毕业生规模、结构和院系两级就业工作负责老师联系方式。
二是主动公开最新就业政策和指导服务措施。本年度，beat365官方网站制定《关于进一步加强我院2022届毕业生就业工作的指导意见》《beat365官方网站2022年毕业生就业服务专项行动方案》《beat365官方网站贯彻“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案的方案》《2022年毕业生就业指导手册》等服务指导性文件。在beat365官方网站就业信息网和“beat365官方网站就业平台”微信公众号上及时公布就业指导相关活动、面向用人单位的招聘指南和面向毕业生的求职指南等，保障学生就业创业工作的顺利进行。
三是主动公开社会各界关心的其他信息。对就业创业政策包、就业指导培训资源、山东省高校毕业生就业信息网操作手册以及人社部、省政府和省人社厅关于做好就业工作的相关政策性通知进行了转发与公布。
（五）人事与师资信息公开情况
人才招聘工作方面：充分利用学校招聘门户网站、网络社交平台，多渠道发布招聘信息，并通过公众号等平台进行广泛推送；在信息采集、笔试、面试、考察体检等各个环节，保证信息全程公开。在管理、专技、辅导员、博士、非事业编制人员岗位招聘过程中，保证招聘工作公开、公平、公正、有序开展。职务评聘晋升方面：严格按照“公平、公正、公开”的原则，开展教师及其他专业技术职务评聘工作，做到通知、申报、工作程序、评审结果、名单公示等各环节全程公开，及时发布部署会议通知及新闻稿、工作通知行政文件、维护职称数据通知、资格审核结果及评审结果公示、聘文等信息。
（六）学生管理服务信息公开情况
在学生管理服务信息工作中，各项评优、评先办法及名单公示，各类奖助学金、贷款、困难补助的评选办法及获得者名单公示等均按程序和要求进行公开；重要工作方案的制定与实施及大部分学生工作事务类和辅导员队伍建设类信息均按程序和要求在网站公开；学生违纪处分决定等信息按程序和要求在校内公告栏公开。
本年度共有33人获得国家奖学金、省政府奖学金21.8万元；477人获得国家励志奖学金、省政府励志奖学金217.5万元；3457人获得国家助学金566.39万元；313人获得建档立卡免学费23.635万元；为建档立卡学生145人次发放御寒衣物补助7.25万元；为建档立卡、孤儿学生及春季新增十类特殊困难学生175人发放春季助学金共计39.51万元；3612人获得勤工助学酬金141.827万元；290人省级优秀毕业生；648人校级优秀毕业生；10个省级优秀学生干部，2个班级被评为先进班集体；19名同学被评为省级优秀学生。
（七）对外交流与合作信息公开情况
beat365官方网站现有3个中外合作办学项目：与韩国又松大学合作举办的建筑动画中韩合作办学项目，与韩国全州大学合作举办的环境艺术设计中韩合作办学项目，与韩国三育大学合作举办的建筑设计中韩合作办学项目。3个项目均为山东省教育厅审批通过、中国教育部备案的教育项目，项目信息在教育部涉外监管网及我院官方网站国际交流页面进行公开。
（八）学风建设信息公开情况
积极宣传上级部门和学校关于学术诚信、学术规范的相关政策规定，及时公布《科研诚信案件调查处理规则（试行）》《科学技术活动违规行为处理暂行规定》《学术出版规范期刊学术不端行为界定（发布稿）》等文件规定。制定《beat365官方网站学术规范及违规处理办法（试行）》，公开学校基本学术规范、学术不端行为的认定、调查、认定、处理等环节程序，加强学风建设工作公开透明。加强学术诚信宣传教育，及时将有关制度形成《教科研文件汇编》分发至各部门，在学校科研网站、科研管理平台等处宣传科研诚信，在课题申报时签署“学术诚信”承诺书，在教科研工作会议、教科研项目申报指导会等场合开展学术诚信宣传活动。
（九）教学管理公开情况
为进一步加强教学管理，促进教学质量体系建设，深化专业课程教学改革，落实学院党委的工作部署，教务处在广泛征集借鉴兄弟院校经验，咨询专家意见、征求系部建议的基础上，起草修订了学院专业设置与动态调整管理办法、学院课程诊改实施方案、学院课程建设标准、学院专业层面诊改工作实施方案、学院专业建设标准、专业人才培养方案制修订指导意见、学院教师教学工作规范7项制度，目前各项教学工作已按制度运行。学院共设置财经商贸大类、电子与信息大类、公共管理与服务大类 、交通运输大类、土木建筑大类、文化艺术大类、资源环境与安全大类七大类43个专业，当年新增智慧城市管理技术专业，无当年撤销专业。
三、依申请公开和不予公开信息情况
本年度学院未收到公开信息的申请，没有发生有关依申请公开信息收费和费用减免的情况。
四、信息公开评议情况
学院在门户网站开设了信息公开专栏，在信息公开指南里面公布了信息公开意见箱、监督电话、监督部门及联系方式等，将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下，广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和相关建议。2021-2022学年，学院还通过电话咨询、窗口接待、邮件等方式答复学院师生和社会公众关切的信息，通过周到、热情的服务，受到了服务对象的认可和好评。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2021-2022学年，未发生因信息公开工作受到举报的情况。
六、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施
2021-2022学年，beat365官方网站全面推进信息公开工作，取得了明显成效，但仍存在一些问题和不足，信息公开的精细化管理有待进一步提升，信息公开工作长效机制有待进一步健全等等。在下一学年的信息公开工作中，学校将重点做好以下工作：
一是提高政治站位，强化信息公开意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照党中央、国务院关于信息公开的决策部署和教育部推进信息公开的总体安排，加强信息公开的宣传引导，提升学校各系部处室对信息公开工作的思想认识，增加信息公开的主动性。学院信息公开领导小组将加大对各部门信息公开情况的检查、督促力度，把各部门负责人作为本部门信息公开第一责任人，采取有效措施，充分调动各部门相关工作人员的积极性，真正使信息公开工作落到实处。
二是加强宣传培训，建立健全信息公开工作长效机制。一方面，深入开展对信息公开工作人员的宣传培训工作，不断增强信息公开工作队伍的政治思想意识，提高信息公开工作队伍的理论水平和业务水平。另一方面，进一步完善信息公开的信息发布机制、工作联动机制、监督检查机制等，不断开拓创新，全面提升信息公开实效。
三是拓展公开渠道，丰富信息公开内容。学院在门户网站和办公平台等传统渠道的基础上，将努力开发利用新的信息公开媒介，合理借助电视、广播、报刊等校外媒体进行信息公开，并深入推进学院不同领域的信息公开，进一步细化信息公开目录，丰富信息公开的内容，完善信息公开栏目的功能，夯实各部门信息公开的职责，优化信息公开的程序，明确信息公开的时间要求，积极向社会和师生提供更全面、 更准确、更完善的信息。
七、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
八、清单事项公开情况表
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